Geletterdheid
In Nederland hebben 1,8 miljoen mensen tussen de 16 en 65 jaar moeite met basisvaardigheden: taal, rekenen en digitale zaken. De meesten van hen hebben een baan. Daarom is het voor werkgevers belangrijk om te investeren in deze basisvaardigheden. Het is een manier om personeel vast te houden en te laten zien dat je duurzame inzetbaarheid en vitaliteit in je bedrijf serieus neemt. Met name aandacht voor de Nederlandstalige werknemers is hierbij belangrijk. Want schaamte speelt bij hen een grote rol. Zij vermijden taalsituaties op het werk en melden zich soms ziek als er veranderingen zijn op digitaal gebied. Deze werknemers ervaren vaak werkstress en kunnen ook niet groeien in hun baan.
Voordelen werkgevers
VNO-NCW MKB Noord ondersteunt met het project Taal werkt! werkgevers die de geletterdheid van hun werknemers willen verbeteren. Want taal en cijfers zijn overal op de werkvloer; een werkbriefje (digitaal) invullen, een overdracht schrijven, de juiste hoeveelheid medicijnen uitdelen of certificaten halen. Een positieve leeromgeving met aandacht voor basisvaardigheden zorgt voor lager ziekteverzuim, minder fouten op het werk en meer inkomsten door een hogere productiviteit.
Social Return
Ook levert investeren in basisvaardigheden werknemers op met extra zelfvertrouwen en trots. Dat zorgt voor meer werkplezier, wat weer kan bijdragen aan een goede werksfeer.
Voor opdrachtnemers met een Social Return verplichting in de arbeidsmarktregio Groningen kan het ondersteunen en scholen van mensen met een taalachterstand gelden als kosten-verantwoording op de SR-verplichting.
Oud en jong
Eén op de drie 15-jarige leerlingen in Nederland heeft onvoldoende leesvaardigheid. Ook hebben veel leerlingen in de onderbouw van het voortgezet onderwijs hebben een te laag reken- en wiskundeniveau. Er zijn daarom niet alleen zorgen over zittend en ouder personeel, maar ook over de werknemers van de toekomst. Taal Werkt! helpt mee om ervoor te zorgen dat deze jongeren een passende baan vinden, zichzelf kunnen ontwikkelen en kunnen doorgroeien in hun werk.
“Ik geloof in eerlijke kansen. Als je basisvaardigheden op orde zijn, kun je de keuzes maken in je leven die je wilt.”
Onze aanjager
VNO-NCW MKB Noord vindt het belangrijk om werkgevers en ondernemers te ondersteunen om alles uit hun onderneming te halen wat erin zit. Daarom hebben we op ook dit gebied een specialist in dienst. Gemma Groot Koerkamp is onze professionele aanjager geletterdheid werknemers. Ze komt graag bij je langs om de mogelijkheden te bespreken. Gemma is actief in de Arbeidsmarktregio Groningen en werkt onder meer samen met ROC’s, taalhuizen, Biblionet Groningen en gemeenten.
Je kunt contact met haar opnemen: grootkoerkamp@vnoncw-mkbnoord.nl en 06-47 89 40 08.
Volhouden is het motto
Het vergroten van basisvaardigheden is een kwestie van lange adem. Het is belangrijk om daarbij steeds te kijken naar wat bij jouw werknemers nodig hebben en wat bij jouw bedrijfsvoering past. Het helpt als je daarvoor een plan maakt. Gemma helpt je er graag bij.
Eerst meer nog meer (inhoudelijke) achtergrondinformatie ophalen? Daarvoor kan je terecht bij het Expertisepunt Basisvaardigheden of de Stichting Lezen&Schrijven.
Aandacht voor basisvaardigheden loont, maar vraagt ook een investering.
Er is geen kant-en-klare-oplossing voor elk bedrijf, het is maatwerk!
In onderstaande toolkits, of beter gereedschapskisten, vind je handvatten om aan de slag te gaan.
Gereedschapskist: Dit kan je doen voor je werknemer
Handige sites en (werk)documenten
Werknemers en basisvaardigheden
Gereedschapskist: Dit kan je doen in je bedrijf
Handige sites en (werk)documenten
Werkgevers en basisvaardigheden
Gereedschapskist: Zo zit het financieel
Handige sites en (werk)documenten
Financiën en basisvaardighedenVNO-NCW MKB Noord geeft met Taal werkt! invulling aan het Plan van aanpak van Laaggeletterdheid in de arbeidsmarktregio Groningen. Taal werkt! wordt ook betaald vanuit het Just Transition Fund.
In Taal werkt! werken wij samen met
