"Op naar mentaal sterk werk! Hoe blijven jonge werkenden mentaal gezond?". Dat is het onderwerp van gesprek tijdens een debat op woensdag 18 december.
Eén op de vier werknemers in de leeftijd van 18 tot en met 34 jaar heeft last van burn-outklachten. Belangrijke oorzaken zijn prestatiedruk, sociale druk en onzekerheden in het leven (NEA, TNO). Uit onderzoek blijkt dat jonge werkenden met een mbo-opleiding vaker psychische klachten ervaren dan hun leeftijdsgenoten met een hoger opleidingsniveau (Trimbos-instituut, RIVM) Na hun opleiding krijgen zij te maken met uitdagingen op de werkvloer. Werk brengt altijd druk met zich mee, wat normaal is zolang het om gezonde werkdruk gaat. Wanneer deze druk te lang aanhoudt en er meer van je gevr agd wordt dan je aan kunt, kan dit leiden tot ongezonde werkdruk, burn-outklachten en zelfs uitval. Werkgevers, stagebedrijven, scholen, scholen en andere partijen kunnen jonge werkenden in een vroeg stadium helpen om ongezonde werkdruk en werkstress te herkennen en te voorkomen. Dit is van belang om jonge werkenden mentaal gezond te houden.
Tijdens dit unieke debat gaan we in gesprek vanuit drie invalshoeken: werkgevers, onderwijs en jongeren. We onderzoeken samen hoe we ongezonde werkdruk en werkstress bij jonge werkenden op mbo-niveau kunnen voorkomen. Samen met directieleden, HR- en vitaliteitsmanagers uit diverse sectoren krijg je vernieuwende inzichten over het bevorderen van mentaal welzijn binnen jouw organisatie. Tanja van der Lippe, hoogleraar van de Universiteit Utrecht deelt haar inzichten en oplossingen. En vanuit de praktijk komen werkgevers, jongeren en praktijk- en stagebegeleiders aan het woord. Marco Maasse, Strategisch adviseur Vitaliteit bij Leger des Heils en Mariëlle Visser, HR Business partner thuiszorg bij Laurens, delen hun ervaringen, beide samen met een jonge medewerker uit hun organisatie.
Ontmoet anderen die met dit thema bezig zijn, wissel goede voorbeelden uit en leer van elkaar. Het doel is om concrete acties te verzamelen die je kunt toepassen in je eigen organisatie. Werkgevers-, werknemers- en brancheverenigingen kunnen met de opgehaalde punten hun leden ondersteunen om met dit thema aan de slag te gaan.
We nodigen je uit op woensdag 18 december 2024 bij Green Village in Nieuwegein. Je bent vanaf 8.30 welkom, we starten om 9.30 uur en ronden af om 12.30 uur met een gezamenlijke lunch. Meld je hier aan!
Sluit je aan bij hét ondernemersnetwerk van Noord Nederland
